Какие у вас недостатки? Что отвечать на собеседовании?

Как часто приходя на собеседование вы слышите этот вопрос? Частенько. Назовите три своих основных недостатка. Только очень он угнетает, потенциальный специалист часто теряется, не зная, что говорить на подобный вопрос. Почему? Потому что скажете, что скромный, на работе нужны как раз активные, скажете, что доверчивый, работодатели решат, что вас легко обмануть. Эковата недостатки также нуждается в объяснении, а что уж говорить о человеке. Люди то разные, судят и оценивают субъективно. Скажете, что наивный, скажут, что нам не по пути. Так какие качества можно и нужно называть, и озвучивать, чтобы не слишком поплатиться за свою искренность? Что из явных недостатков вы можете озвучить? Понятно, что они есть у каждого. Просто есть люди ораторы, которые красиво выруливают из подобных ситуаций, а есть люди другого склада характера.

Наверно каждый согласится, что не стоит называть такие отрицательные черты характера, как безответственность, непунктуальность, отсутствие целей, и так далее…

Давайте приведем максимальный список качеств, которые стоит озвучить, как недоставки характера и объясним причины такого выбора работодателю или человеку, который проводит собеседование (менеджеру или психологу).

[[$yandexInsideHorizontalCommon]]

• Лень. Почему лень? Мог бы достичь большего. Вырулил как достоинство.
• Скромность. Почему скромность? Мешает в личной жизни налаживать отношения.
• Наивность. Почему наивность? Детская черта характера, которая так и осталась со мной.
• Доверие. Почему доверие? Быстро схожусь с людьми, доверяю им информацию о себе, а впоследствии понимаю, что был откровенен опрометчиво и быстро разочаровываюсь доверяя людям.

• Самокритичен. Почему самокритичен? Потому что оцениваю себя трезво, в отличии от остальных и считаю, что возможно лучше любить себя.
• Трудоголизм. Почему трудоголизм? Не могу сидеть дома без дела, и на даче также. А отдых мне нужен.
• Всеобщность интересов. Почему всеобщность интересов? Не могу сконцентрироваться на самом важном деле. Выбираю много различных вариантов. Видимо еще не понял, для себя, что важно и актуально на данный момент.

• Раздражение. Почему раздражение? Потом что раздражает в во многих людях невежество. Я считаю, что должен более терпимее относиться к недостаткам других людей и не реагировать.
• Склонность к утрированию. Почему склонность к утрированию? Видимо потому что не хватает событий в собственной жизни, скучно жить. Всем нам это свойственно.
• Жадность. Почему жадность? Из явных недостатков мне жаль тратить свое время на разного рода возможно корпоративные мероприятия, которые для меня лично не несут никакой пользы. Жадность ко времени.

• Неидеален. Почему не идеальна или неидеален? Потому что я считаю себя, как и всех окружающих неидеальной личностью, над которой еще требуется работать и работать.

На самом деле не так важно, что вы назовете, важно, как вы отреагируете, аргументируете, с юмором отнесетесь к запросу.

Больше позитива, больше юмора, больше спокойствия, упрощения. И не бойтесь показать себя в не выгодном свете. Мы все неидеальны. И это нормально.

Автор

Александрова Алина